NAGRODA w pensji? Uważaj, żebyś nie został na lodzie

Kierowco, przeczytaj zanim podpiszesz umowę!

W branży transportowej wielu kierowców zna to z autopsji: pracodawca obiecuje konkretną dniówkę, np. 450 zł, co daje około 9000 zł miesięcznie. Ale na pasku wypłaty widnieje ledwie 4928,90 zł netto. Co z resztą? "Spokojnie, dorzucimy nagrodę, ryczałt za nocleg, jakiś dodatek za godziny nocne" – słyszysz. I niby wszystko się zgadza. Ale tylko do czasu...

Nagroda to nie wynagrodzenie!

Nagroda, ryczałty i dodatki za noclegi mają służyć do nieuczciwej wypłaty wynagrodzenia . Coraz więcej sądów pracy orzeka, że wypłacanie ich w sposób sztuczny – tylko po to, żeby "dopchnąć" się do umówionych pieniędzy – to obchodzenie przepisów prawa pracy. I nakazuje przeliczać nadgodziny, urlopy czy chorobowe od realnych kwot, jakie dostajesz co miesiąc, a nie od podstawy z umowy.

Co tracisz na fikcyjnych dodatkach?

• Urlop: za wolne dostajesz gołą podstawę, bez "dodatków". Twój miesiąc urlopu to może być nawet 2 razy mniej niż normalna wypłata.

• Chorobowe: niska podstawa = niskie zasiłki. Choroba czy wypadek może Cię doprowadzić do finansowej ruiny.

• Emerytura: składki ZUS liczą się od pensji zasadniczej. Zarabiasz 9000 zł, a składki masz od 3000 zł? Zgadnij, jaka będzie Twoja emerytura.

• Kredyt? Zapomnij. Bank patrzy na pasek. A tam bieda pensja.

Sądy po Twojej stronie

W wielu sprawach kierowcy wygrywają z pracodawcami. Sądy mówią jasno: stała "nagroda" wypłacana co miesiąc to nie żaden dodatek , to omijanie prawa, to  część normalnej pensji. A od niej należą się nadgodziny, urlopowe, chorobowe i składki.

Francja i Niemcy? Tam to się nie uda.

Na zachodzie Europy (np. we Francji czy Niemczech) kierowcy muszą dostawać pensję zgodną z lokalnym minimum. Nagriody są dodatkiem, nie zamiennikiem wynagrodzenia. Próba oszustwa = tysiące euro kary dla kierowcy.

Co możesz zrobić?

• Domagaj się umowy odzwierciedlającej Twoje realne zarobki – nawet z umowy ustnej (dniówki)

• Zachowuj wszystkie paski wypłat i ustalenia z pracodawcą.

• Jeśli co miesiąc dostajesz "premię", "dietę", "dodatek", który zawsze ma tę samą kwotę – możesz dochodzić swoich praw.

• Zadzwoń do nas, pomożemy odzyskać co Twoje!

Nie daj się nabrać na "taki zwyczaj w transporcie".

To, co dziś wydaje się wygodne, jutro może oznacza brak pieniędzy w najtrudniejszym momencie życia. Diety i ryczałty są OK, ale tylko jako dodatek, nie jako główna część pensji.

Pamiętaj: Twoja praca zasługuje na uczciwe wynagrodzenie. Całe. Nie tylko na papierze.

Jesteśmy uznaną firma specjalizująca się w odszkodowaniach pracowniczych, oferujemy kierowcom zawodowym, którzy otrzymali zbyt niskie wynagrodzenie od swoich pracodawców, kompleksowe wsparcie w odzyskaniu należnej kwoty.

Śledź nas

Menu

Adres

Truckerhelp
ul. Gorlicka 12/3, 51-314 Wrocław

Kontakt

+48 786343681

biuro@truckerhelp.pl